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WHO适合谁
HR、企业文化部年度优秀部门、最佳团队
工会先进集体、工人先锋号推荐
项目管理部优秀项目组评选
RULES优秀部门评选方案
| 设置项 | 建议 |
|---|---|
| 投票模式 | 图文投票或视频投票，每个部门一个选项 |
| 团队资料 | 3–6 张团队照片或 10 分钟以内的介绍视频，加 200 字以内成果说明 |
| 员工投票 | 每人 3 票，不能把 3 票都投给本部门（写进规则，由主办方监督） |
| 管理层评分 | 另建一场评分投票，按业绩、协作、创新三个维度打分，系统自动汇总 |
| 奖项 | 优秀部门按管理层评分；最受欢迎团队按员工投票 |
| 结果 | 数据大屏公布，导出明细存档 |
SCORING管理层评分参考（满分 100）
HOW用火投票怎么做
- 01创建活动
选择图文投票或视频投票，再按需要开启评分。
- 02收集团队资料
各部门提交照片或视频，主办方统一添加，或开启自主报名后审核。
- 03设置规则
设置每人票数和投票时间，写清两个奖项各按什么评。
- 04投票和评分
员工投票同时进行管理层评分。
- 05公布结果
大屏公布两个奖项，导出存档。
TIMELINE时间安排
- 第 1 周发通知，各部门准备资料
- 第 2 周审核资料，开放员工投票
- 第 3 周初管理层评分，公布结果
OPTIONS几种做法怎么选
领导直接决定
适合部门少、指标清楚
注意员工参与感弱
问卷互评
适合需要收集文字意见
注意团队展示和排名要另外做
火投票
适合部门多、要展示和互评
注意要防止只投本部门，规则写清楚
CHECKLIST注意事项
- 成果说明用数字，比如“交付 12 个项目”，比“表现突出”更有说服力。
- 人多的部门在员工投票里天然占优势，所以优秀部门建议按管理层评分评。
- 可以按规模把部门分成两组，分开排名。
FAQ常见问题
优秀部门评选怎么做才公平？
优秀部门按管理层分维度评分评选，员工投票单独评最受欢迎团队，并按部门规模分组。火投票的评分投票会自动汇总各维度得分。
团队能上传视频介绍吗？
可以用视频投票模式，视频最长 10 分钟，文件大小不限制。
人多的部门会不会占便宜？
在员工投票里会有影响。建议优秀部门按管理层评分评，或按部门规模分组排名。
MORE相关场景
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